L'ENTREVISTA
El concepte d'entrevista fa referència a la comunicació que és constitueix entre l'entrevistador i l'entrevistat. Hem de tenir en compte, que l'objectiu de les entrevistes és obtenir determinada informació, ja sigui de tipus personal o no.
Si parlem del tipus d'entrevista de treball, hem de saber que el seu objectiu es conèixer al sol·licitant
i saber si posseeix les aptituds requerides. Tot i això, existeixen diversos tipus d'entrevistes
com esmentem a continuació:
- · La estructurada on l'entrevistador realitza una sèrie de preguntes que han de ser respostes per l'entrevistat
- · La no estructurada on simplement hi ha un diàleg entre l'entrevistador i entrevistat de manera mes fluïda o natural.
- · La mixta on l'entrevistat respon a certes preguntes predeterminades però al seu torn son realitzades d'altres obertes, sense un ordre establert.
- · També existeixen les entrevistes individuals i les grupals, aquestes últimes s'entrevista a diversos sol·licitants de manera simultània.
La comunicació no verbal en una entrevista també és molt
important, s'ha de tenir cura en l'entorn, en la imatge personal, en la
postura, en el gestos, expressar-te amb sinceritat, tenir un pensament positiu,
a moure's amb naturalitat i soltesa, respectar l'espai interpersonal, el to de
veu i el volum té que ser adequat...etc
Ací teniu un vídeo de com realitzar una entrevista de
treball amb èxit:
Feu clik a la imatge per obrir l'enllaç d'una entrevista de treball
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Nota: Només un membre d'aquest blog pot publicar entrades.